易盛公司召开2018年度工作总结 暨先进表彰大会

2月1日下午，易盛公司2018年度工作总结暨先进表彰大会在期货大厦4楼多功能厅召开，会议全面回顾总结过去一年工作，表彰年度先进员工，安排部署新的一年工作。

公司总经理康乐在讲话中指出，2018年公司持续深化“两个面向”发展思路，积极探索、完善市场化运作机制，专心致志做技术，精益求精推产品，踏踏实实做了大量工作，也取得了明显的成效，在交易所和整个期货市场的价值得到更加充分的展现。展望2019年，危机和机遇并存，公司要尽全力谋求更大的作为，一是要更加全面地掌握交易所的核心技术，为核心业务提供强有力支持；二是要继续做好市场分析和服务跟进，重点在改进行情服务、完善基础设施、推进软件升级、开拓境外市场等方面下功夫；三是要加强人力资源管理，营造更加浓厚的IT企业文化。

公司董事长梅宏斌在会上作重要讲话。他代表董事会对公司一年来取得的工作成绩表示肯定，并向受表彰的先进员工表示祝贺。他指出，易盛公司在成立之初就选定了软件开发的方向，把“致力于提供高品质、专业化的技术产品和技术服务，为中国资本市场的健康发展贡献独特价值”作为自身的使命，确立了“与中国资本市场共同成长，成为一流的金融交易系统与服务供应商”的目标，这是公司的初心。他强调，人才是技术公司的核心资源，公司只有培养和造就一支基础能力扎实、实践经验丰富、既懂技术又懂业务的骨干员工队伍，才能在技术快速更新换代的进程中不落伍，才能更好地履行使命、达成目标。最近两年，公司新进员工较多，整体学历背景和理论基础较好，新员工要通过脚踏实地、埋头苦干、精益求精、坚持不懈的工作，使自己快速成长为团队骨干，而不能甘作平庸的参与者。他表示，公司管理层将继续大力推进员工激励机制的完善，为员工们做好工作和生活保障，进一步激发全体员工干事创业的热情。他号召，新的一年，公司全体员工要认真落实交易所主要领导关于解放思想、锐意进取、求真务实的要求，不忘初心、牢记使命，上下同心、共同努力，继续把易盛公司的平台做大做强，争取既定目标早日达成。

当天下午，公司还举办了“卡拉OK大赛”，全体员工用歌声喜迎新春，表达新年的新愿望、新志向。